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在高等院校★✿ღ、科研院所等科技成果供给机构(技术供给方)的科技成果转移转化工作中tokyo hot n0601★✿ღ,技术经理人侧重以科技成果和成果权属人为核心★✿ღ,推动科技成果的落地转化★✿ღ,从而实现成果的经济价值凯发k8旗舰厅ag★✿ღ,★✿ღ,提高生产力水平凯发k8国际(中国)官方网站★✿ღ。技术经理人在相关工作中重点要求具备科技管理★✿ღ、知识产权管理★✿ღ、流程管理★✿ღ、项目管理等组织管理能力★✿ღ。技术供给方工作流程图如下
在企业★✿ღ、行业★✿ღ、产业及相关组织技术吸纳机构(技术需求方)的科技成果转移转化工作中tokyo hot n0601★✿ღ,技术经理人侧重以需求挖掘和技术筛选为核心★✿ღ,推动先进科技成果与自身需求的匹配结合★✿ღ,解决由于科技落后或技术短缺造成的各类组织发展问题★✿ღ,或借助先进科技成果提升组织发展活力★✿ღ。技术经理人在相关工作中重点要求具备技术需求挖掘tokyo hot n0601★✿ღ、科技成果筛选★✿ღ、对接洽谈等能力tokyo hot n0601凯发K8官网★✿ღ,★✿ღ。技术需求方工作流程如下★✿ღ:
在各类专业化服务机构★✿ღ、市场化平台机构的技术转移和技术商业化工作中,技术经理人侧重以市场★✿ღ、产业和社会需求为核心★✿ღ,推动实现技术成果的经济价值★✿ღ,满足各方的发展需求★✿ღ。技术经理人在相关工作中重点要求具备商务谈判★✿ღ、市场调查凯发k8国际(中国)官方网站★✿ღ、资源调配等组织协调能力★✿ღ。在企业科技成果转化等更为复杂的综合工作场景中tokyo hot n0601★✿ღ,技术经理人应掌握多种场景下的工作流程K8凯发(中国)天生赢家·一触即发★✿ღ,★✿ღ,包括★✿ღ:委托意向★✿ღ、接洽论证★✿ღ、委托达成★✿ღ、委托组织实施★✿ღ、服务改进等★✿ღ,以市场★✿ღ、产业★✿ღ、经济和社会进步发展需求为导向★✿ღ,提供资源整合★✿ღ、平台搭建★✿ღ、合作交流★✿ღ、供需对接等服务★✿ღ,发挥全流程组织管理和协调作用凯发天生赢家一触即发首页★✿ღ,★✿ღ。
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